Hoch effektives Umsetzungsmanagement: Zu sinnvollen Zielen kommen
Management Summary Ohne Ziele geht es nicht. Sie sind eine zwingende Voraussetzung dafür, ein Veränderungsvorhaben zu formulieren und später auch mit einer attraktiven Strategie in die Tat umzusetzen. Um Ziele aufzustellen, die die Organisation nachhaltig erfolgreich machen, braucht es Struktur und Teamwork – nicht jedoch ein kompliziertes, bürokratisches Programm. Inhalt des Artikels In High-performance Organisationen…